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Afro Presença chega a sua 3ª edição com oferta de mais de 5.000 vagas de trabalho a jovens negras e negros 

Evento online e gratuito será realizado nos dias 15 e 16 de setembro 

Os alunos da FMU/FIAMFAAM Centro Universitário já podem se inscrever para concorrer as vagas de trabalho do Afro Presença. Durante os dias 15 e 16 de setembro acontece a terceira edição do evento, que será on-line e gratuito, e tem como temática: “Plantando sementes, criando raízes”. Pelo menos 5 mil vagas de trabalho a jovens negras e negros devem ser ofertadas. Inscrições no link https://afropresenca.com.br/cadastro-afro-presenca-2022//  

As maiores empresas de RH do país como a CIEE, CIA de Talentos, 99Jobs, Empregue Afro, Empodera, Eureka e Gestão Kairos juntamente com as empresas patrocinadoras e vitrines de oportunidades, Bradesco, Coca-Cola, Colgate, Mover, Itaú, JP Morgan, Natura, Santander, Tim, Unilever, Vale e Vivo vão capacitar, entrevistar e encaminhar candidatos inscritos no evento para processos de seleção de vagas de estágios e trainees.  

É importante dizer que a oferta de vagas deverá aumentar durante o evento. Os estudantes interessados devem ficar atentos ao painel de oportunidades durante todo o evento e depois do término do mesmo, uma vez que as empresas comprometidas com a oferta de vagas estendem essas oportunidades ao longo do ano. 

Nas duas edições anteriores o evento impactou mais de 25.000 pessoas. Foram 490 painéis e mesas de conversa, 128 empresas em painéis e 770 painelistas. Esse ano a meta é mobilizar mais 15.000 pessoas.  

Projeto Nacional – O movimento Afro Presença surgiu através do Projeto Nacional de Inclusão de Jovens Negras e Negros Universitários no Mercado de Trabalho, Projeto Estratégico Nacional da Coordenação Nacional de Promoção da Igualdade de Oportunidades (Coordigualdade) do MPT. Desde 2020, quando aconteceu sua primeira edição, tem por objetivo prevenir e combater a discriminação racial nas relações de trabalho e valorizar a diversidade racial nos espaços empresariais, de modo a reduzir as desigualdades raciais no campo econômico e, consequentemente no social, político e cultural.  

“O Afro Presença busca conscientizar a sociedade sobre a importância do enfrentamento ao racismo, capacitar e incluir jovens negras e negros universitários no mercado de trabalho “, reforça Valdirene Assis, procuradora do trabalho do MPT-SP. 

“Vamos juntos, semear conhecimento e buscar cada vez mais espaço para propagar e reforçar a importância da presença negra nas faculdades, nas empresas e nos cargos de liderança “, fala Caroline Moreira, Head do evento. 

A coordenadora nacional da Coordigualdade do MPT, Adriane Reis, também destaca a importância da iniciativa: “falar em trabalho decente e sustentável é falar em diversidade de pessoal. O Afro Presença, assim, cumpre a função de refletir sobre a desigualdade racial no Brasil e promover a diversidade no trabalho.” 

Palestrantes – Roger Cipó, Ana Minuto, Egnalda Cortes, Karol Pelissioni, Nara Couto, Day Molina, Pagu Rodrigues, Allan Soares (movimento Blackmoney), Jaqueline Goes estão entre os palestrantes das 16 mesas dessa edição que discutirão questões como a importância da diversidade nos meios de comunicação,  novos formatos de mercados para jovens negros, o papel das tecnologias na inclusão de jovens negros, a importância das diversidades estéticas para a sociedade, entre outras pautas também muito relevantes.     

Através do fortalecimento de suas raízes com conhecimento e experiências compartilhadas por grandes profissionais, as oficinas e capacitações tratarão conteúdos de carreira e empreendedorismo, transformação digital, ocupação de espaços e os desafios de estar em ambientes embranquecidos, representatividade no cenário político impactando a autoestima e empoderamento dos profissionais negros e muito mais.   

A apresentadora e jornalista Alinne Prado e a criadora de conteúdo digital Sueide Kinte já estão confirmadas como mestres de cerimônias dessa terceira edição, que ainda contará com uma atração musical, um show com Elisa Lucinda, poetisa, jornalista, escritora, cantora, atriz brasileira e militante das causas negras. 

Inscrições e mais informações através do link: https://afropresenca.com.br/cadastro-afro-presenca-2022// 

Parceiros e Apoiadores: 

Idealização e Coordenação: MPT- Ministério Público do Trabalho 

Coordenação Acadêmica Afro Presença: FECAP, FMU Centro Universitário, PUC-SP e a UFBA 

Realização: Negras Plurais 

Parceiros: Organismos Nacionais e Internacionais: Pacto Global-Rede Brasil, Organização Internacional do Trabalho, ONU Mulheres 

Apoiadores: Bradesco, Coca-Cola-FEMSA Brasil, Colgate, Itaú, JP Morgan, Mover, Natura &Co, Santander, Tim, Unilever, Vale e Vivo 

Movimentos Sociais: EDUCAFRO, Geledés, Movimento Negro Unificado Brasil, UNE Afro, UNEGRO 

Parceiros: 99 Jobs.com, CIEE, Companhia de Estágios, Eureca, Empodera, Empregue Afro, Grupo Cia de Talentos  

Comunicação e Produção de Conteúdo: Negras Plurais e MPT- Ministério Público do Trabalho 

No dia 13/09 às 18h, teremos um encontro com os alunos dos cursos de Gestão Comercial, Gestão da Inovação e Empreendedorismo Digital, Gestão de Negócios Digitais, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Turismo, Hotelaria e Negócios Imobiliários. A Coordenação de cursos promoverá o “Welcome com a Coordenação”. Para o evento teremos uma palestra especial sobre “RH DO FUTURO: POR DENTRO DAS TENDÊNCIAS”, com a aluna egressa Nicole Freidinger e participação especial da aluna Débora Albuquerque compartilhando sua experiência ao participar do Trote Solidário.

A palestra será on-line transmitida pelo zoom, no seguinte link: https://fmu-br.zoom.us/j/99915909881

Serão atribuídas, pela coordenação, 3 horas de atividades complementares obrigatórias aos alunos que preencherem o sympla, link disponibilizado ao final do evento.

Participe de mais esse evento único que preparamos para você!

As inscrições para a prova do Exame Nacional de Desempenho do Estudante (Enade) foram concluídas. Clique aqui para verificar se você está inscrito.

A inscrição no exame é obrigatória para estudantes habilitados de cursos de bacharelado e superiores de tecnologia ligados às áreas de avaliação da edição. A situação de regularidade do estudante é registrada em seu histórico escolar pela instituição de educação superior à qual está vinculado.

A seleção dos cursos a serem avaliados é realizada pelo Instituto Nacional e Estudos e Pesquisas Educacionais (INEP), que coordena todas as aplicações e o processamento dos dados e indicadores.

Em 2022, a aplicação da prova Enade será no dia 27 de novembro, para os cursos que compõe o ciclo avaliativo III. São eles:

I – áreas relativas ao grau de bacharel, alunos formandos até o primeiro semestre de 2023 nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social (Jornalismo), Comunicação Social (Publicidade e Propaganda), Direito, Psicologia, Relações Internacionais, Secretariado Executivo e Serviço Social.

II – áreas relativas ao grau de tecnólogo, alunos formandos no segundo semestre de 2022 nos cursos de Tecnologia em Comércio Exterior, Tecnologia em Design de Interiores, Tecnologia em Design Gráfico, Tecnologia em Gastronomia, Tecnologia em Gestão Comercial, Tecnologia em Gestão da Qualidade, Tecnologia em Gestão Pública, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Tecnologia em Gestão Financeira, Tecnologia em Logística, Tecnologia em Marketing e Tecnologia em Processos Gerenciais.

ATENÇÃO: Dos dias 01 a 08 de setembro, o aluno que necessitar de Atendimento Especializado e/ou Tratamento pelo Nome Social deve acessar a página do ENADE e realizar a solicitação. Para mais informações, procure a sua coordenação.

Não se esqueça! Já anote em sua agenda esse importante compromisso do dia 27 de novembro.