Instituição certificada com o selo GPTW
/em News /por Thais OliveiraO Centro Universitário FMU / FIAM-FAAM recebeu, pela primeira vez, a certificação do GPTW (Great Place to Work – Melhores Empresas para Trabalhar). Este selo é considerado um dos mais importantes em gestão de pessoas e confirma que a instituição é umas das melhores empresas para se trabalhar. O primeiro passo é ouvir as pessoas e o resultado obtido só foi possível porque, constantemente, a organização valoriza os colaboradores e tem como foco possibilitar um ambiente acolhedor e que desenvolva cada um dos seus profissionais.
Para os líderes das áreas de Gente e Gestão, este prêmio tem uma grande importância: “Queríamos entender qual a percepção do colaborador em relação a instituição”. Alguns dos critérios avaliados foram: credibilidade, comunicação, integridade, competência, respeito e orgulho. O resultado foi muito positivo e hoje estamos entre as melhores empresas para trabalhar. Com certeza vamos continuar para se aperfeiçoar cada vez mais e renovar a cada ano este selo tão importante.”
O Great Place to Work é uma consultoria global que apoia organizações a obterem melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação, objetivando construir uma sociedade melhor transformando cada organização em Great Place to Work para todos.
Evento Hecsa – evidências
/em News, Sem categoria /por Thais OliveiraNEPRH: Treinamento/evidências
/em News /por Thais OliveiraMASTERCLASS: Como fazer e publicar um artigo científico
/em News /por Thais OliveiraE-book – boas práticas de gestão
/em News /por Thais OliveiraO NEPRH (Núcleo de Estudos e Práticas em Recursos Humanos) preparou uma série de E-book´s com informações que irão inspirar e ajudar as empresas a desenvolverem boas práticas de Gestão, confira os temas abaixo:
- Práticas para promover a inclusão racial nas empresas
- Práticas para promover a igualdade de gênero nas empresas
- Práticas para promover a inclusão de PcD´s nas empresas
- Práticas para promover a linguagem neutra e inclusiva nas empresas
- Práticas para promover a inclusão de membros da comunidade LGBTIQ+ nas empresas
- Práticas para promover a educação ambiental nas empresasQuer conhecer a fundo cada uma dessas práticas e explorar de maneira mais completa os dados, o histórico e seus impactos nas empresas?
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